就扩大接纳外国人劳动者对策等进行商讨的相关阁僚会议,于12日上午在首相官邸召开,法务大臣·山下贵司汇报了《出入国管理法》等的修正案框架,内容包括新设在留资格·“特定技能”。

  官房长官·菅义伟表示“全国各地现场人手不足的状况日益严重,当务之急是制定相应机制,广范围接纳能够立即投入工作的外籍人才”。

  政府将在今秋的临时国会上提出《出入国管理法》等的修正案,目标在2019年4月施行。

  新在留资格·“特定技能”以掌握一定的技能水平及日语能力的外国人为对象,根据其熟练程度分为“1号”和“2号”。

  1号的在留期间最长为5年且原则上不可偕同家人,但2号认可5年以上的长期滞留,也可偕同家人。接纳方则为“苦恼于人手不足,且需要外国人劳动者的领域”。现在,政府商讨的对象为包括单纯劳动在内的14个领域。

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